為了順利貫徹執行ISO 19001:2005、GB/T 50403、GB/T 50379標準和規范，提高公司全體職工的質量意識和了解公司管理規定，促進公司進一步實現標準化、程序化管理。公司于2017年9月8日舉行了質量管理體系知識競賽。

 與以往的競賽方式不同，本次競賽采用的是線上的方式，利用公司的QQ群，分為早上和晚上兩場進行，共設置約320題，76人參加競賽答題。由于是第一次采取線上的方式進行，全質辦精心策劃競賽，提前一個月做好了《競賽策劃書》，根據公司的業務范圍與人員結構情況自行命題，成立競賽組織小組，采用封閉的方式出題、審題、發獎。競賽不僅設置了出題人和記錄員，還設置了一名監督人，保證此次活動的答題環節和獎金發放在監督下進行，做到了公平、公正、公開。在早上半場的競賽結束后，工作人員也及時在QQ群征求大家的意見，對競賽有何建議，針對上半場競賽中暴露的問題，汲取經驗，不斷的調整題型和獎勵方式，使競賽過程更加靈活有趣。晚上場的競賽中，在野外工作且不方便進行日場競賽的技術人員參加人數明顯增多，競賽題型更偏向技術類，競賽過程嚴肅活潑，讓工作了一天的技術人員在鞏固專業知識的同時，身心也都得到了放松。比賽中每個參賽職工都斗志昂揚，信心十足，爭搶恐后，積極搶答。

 由于基礎公司項目分散、兩地辦公，要組織一場全員學習與競賽是一件非常困難的事，所以采取線上的形式，能夠盡可能的做到全員參與其中，讓每一名員工都感受到學習的氛圍，享受到活動的快樂。連工作經驗豐富、技術全面的牟玲峰同志都表示在此次競賽中學到了不少知識。“溫故而知新，可以為師矣”，不斷更新知識，回顧以往的經驗，能夠讓我們在市場經濟的浪潮中乘風破浪，勇往直前。

 充分利用網絡的便利，不僅提高了競賽的效率，再很大程度上也提高了職工的學習和參與的熱情，緩解了工作的疲勞，在一個快樂的氛圍中對質量管理體系及公司相關規定有了更深的了解。